Искусство влияния и убеждения
Курс: "Оперативный менеджмент"
- Вам предстоит выступление перед публикой или работа с большой аудиторией?
- Вы хотите овладеть приёмами и способами привлечения внимания, влияния и убеждения?
- Вы хотите быть убедительным и делать свои выступления максимально эффективными?
Приходите на тренинг
"Харизматичный оратор: искусство влияния и убеждения"!
Старт курса "Подготовка корпоративных тренеров"
Курс: "Подготовка корпоративных тренеров"
- научитесь наполнять тренинг качественным содержанием, создавать запоминающиеся раздаточные материалы и
презентации
- найдете свой уникальный стиль тренерства и разработаете авторскую программу
- поймете, как сделать процесс обучения легким,
интересным и захватывающим
- сможете работать тренером сразу после защиты
курсовой работы
Школа продаж
Курс: "Мастерство продаж"
- Как часто заключение сделки откладывается на неопределенный срок?
- Как сделать так, чтобы Ваши коммерческие предложения рассматривались, а счета оплачивались Клиентами?
- Как подвести клиента к заключению сделки и сделать закрытие сделки привычкой?
Подготовка экспертов Центра оценки
- Вам приходится участвовать в аттестации, оценке и развитии персонала внутри компаний?
- Вы хотите развить навыки оценки компетенций в ходе проведения Центров оценки?
- Для Вас важно научиться оценивать кандидатов объективно и максимально эффективно?
Приходите на уникальный трехдневный тренинг "Подготовка экспертов Центра оценки"!
Эффективные деловые переговоры
Курс: "Оперативный менеджмент"
- Для вас важно прогнозировать и контролировать ситуацию за столом переговоров?
- Вы хотите освоить нешаблонные техники переговоров и повысить готовность к неожиданным ситуациям?
- Вы хотите научиться управлять сложными переговорами и получать удовольствие от процесса переговоров?
Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации.Работа HR служб в ситуации изменений.Профессиональные навыки и личная эффективность HR директора
Курс: "Директор по персоналу"
- Как формировать корпоративную культуру компании и выстраивать внутренние коммуникации?
- Как организовать эффективную работу hr-службы в ситуации изменений?
- Как развивать профессиональные навыки и повышать личную эффективность hr-директора?
