Развитие бизнеса и персонала

insight@bizins.ru

(843) 299-42-73

299-42-74, 236-10-98


Задать вопрос менеджеру

Подготовка корпоративных тренеров



Программа курса "Подготовка корпоративных тренеров" построена на многолетнем опыте ведущих в области проведения бизнес-тренингов, семинаров, деловых игр и консультировании.
В программе курса отражены современные тенденции и подходы в построении системы обучения, технологии планирования обучающих программ, организации и проведения активных форм обучения в рамках тренинга.

Цель программы: подготовка корпоративного тренера, способного планировать, составлять и осуществлять обучение сотрудников в соответствии с целями компании.

В результате обучения  участники:
  • Познакомятся с понятием внутреннего тренерства и определят его место в развитии организации, сформулируют перечень знаний и навыков, необходимых для эффективного тренера, составят перечень критериев, по которым может оцениваться эффективность деятельности тренера.

  • Научатся планировать обучение в соответствии с целями, задачами и спецификой деятельности отдельного подразделения и организации в целом, получат навык составления тренинговых программ; определят спектр задач в организации, решаемых не методом тренинга, а другими методами.

  • Получат представление о специфике обучения взрослых, разовьют навыки использования различных форм подачи материала в зависимости от состава группы и типа восприятия обучающихся.

  • Познакомятся с различными стилями тренерства и ко-тренерства, с возможными видами тренингов, апробируют наиболее практичные тренинговые методы и инструменты, в том числе те из них, которые применимы на рабочем месте, научатся конструировать тренинговые упражнения самостоятельно.

  • Получат возможность поучиться на «чужих ошибках», приобретут опыт работы с наиболее сложными категориями тренинговых групп, приобретут навык анализа группового процесса.

  • Научатся давать эффективную обратную связь, апробируют приемы конструктивной критики, научатся давать эмоциональную поддержку обучающимся.

  • Получат практический опыт составления индивидуальной  программы развития и обучения,  смогут апробировать различные способы самомотивации к дальнейшему профессиональному развитию.


Условия участия:
  • Минимальный опыт проведения корпоративного обучения: тренингов,  семинаров, деловых игр.

  • Наличие высшего образования.

  • Личный опыт участия в тренингах.