Развитие бизнеса и персонала

insight@bizins.ru

(843) 299-42-73

299-42-74, 236-10-98


Задать вопрос менеджеру

Коучинг - консультирование первых лиц компании

Коучинг - развивающее консультирование. 

Коучи (консультанты) - помогают клиентам достичь профессиональных и личных  целей.

Принципы коучинга:

  • индивидуальный подход;
  • конфиденциальность;
  • много обратной связи в процессе;
  • взаимодействия с коучем;
  • решение реальных бизнес-задач;
  • высокая скорость и результативность.

Коучинг применяется для решения широкого круга задач и проблем в различных областях жизни и деятельности теми, кто уже многого достиг и хочет достичь большего. Коучинг - один из инструментов развития творческого мышления. Одним из эквивалентов, выражающим идею коучинга, является «совместное думание» и «совместное достижение». 

Кому полезен коучинг?

  • Собственнику предприятий.
  • Генеральному директору компании.
  • Руководителю самостоятельных дивизионов, направлений бизнеса.
  • Руководителю уровня ТОР-менеджеров. 

 В результате работы с коучем Вы получите:

  • Общее понимание владельцев направления развития организации.
  • Проект развития компании.
  • Время и материальные ресурсы для реализации личных целей, время для того чтобы жить. 

Цель метода - максимальное повышение результативности личности в ее персональной и профессиональной деятельности. "Я не могу никого ничему научить, я только могу заставить думать" - говорил  Сократ.

Основная задача коучинга - не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания. В коучинге, в том числе в рамках целей организации, клиент сам формулирует свои цели и критерии достижения, стратегии и шаги, сопоставляя их с целями организации. 


Что руководитель получает в результате? Благодаря коучингу руководитель получит возможность раскрыть собственный потенциал и реализовать потенциал команды для достижения новых высот в бизнесе. Ожидаемый результат - существенное (в разы) повышение эффективности деятельности личности.

Коучинг первых лиц касается  всего круга специфических вопросов собственников бизнеса и ТОП-менеджеров, связанных с бизнесом и жизнью.

Коучинг дает возможность для предельно занятых руководителей за непродолжительное  время: 

  • Сформировать отчетливое видение дальнейшего развития компании
  • Наладить отношения с партнерами по бизнесу
  • Осознать особенности своего жизненного пути
  • Сформулировать цели и ценности, расставить приоритеты.
  • Найти баланс между работой и жизнью
  • Прояснить причины конфликтов и варианты их разрешения

 

Запишитесь на первую бесплатную консультацию по телефону 8 (843) 299-42-73.


Информация по теме: