Образование:
|
Казанский государственный педагогический институт, физико-математический факультет. Казанский государственный университет, факультет психологии. Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, «Школа консультантов по управлению».
|
Профессиональный опыт:
|
Опыт управленческой деятельности в реальном бизнесе и госструктурах более 25 лет.
12-летний опыт работы организационным консультантом и бизнес-тренером.
Опыт реализации консалтинговых проектов в крупных организациях и холдинговых структурах.
Опыт индивидуального консультирования собственников бизнесов и руководителей организаций. консультирования и развития управленческих команд.
Опыт преподавания в Казанском Государственном Медицинском Университете.
|
Сфера профессиональных компетенций:
|
- Построение системы обучения в государственных и коммерческих структурах.
- Проведение сессий стратегического планирования коммерческих и государственных структур.
- Управление проектами организационного развития, разработки и развития новых направлений деятельности компаний.
- Автор и ведущая более 20 обучающих программ для ТОП-менеджеров по вопросам стратегического и оперативного менеджмента, обучения и развития персонала.
|
Реализованные проекты:
|
- Постановка корпоративной системы обучения, создание корпоративного учебного центра.
- Эксклюзивная оценка ТОП-менеджеров, оценка эффективности управленческих команд.
- Проектирование и внедрение системы аттестации руководителей.
- Участие во внедрении комплексной системы управления эффективностью персонала.
- Диагностика корпоративной культуры и развитие корпоративной культуры.
- Оптимизация системы управления на основе результатов управленческой диагностики.
- Проведение сессий стратегического планирования.
- Организация и проведение корпоративных конференций по технологии Open Space.
- Фасилитация при планировании проектов по слиянию компаний, ребрендингу. Снижение рисков, связанных с персоналом в период слияния компаний.
- Медиация конфликтов:
-
- в ситуации расхождения интересов акционеров компании;
- во взаимодействии владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров;
- во взаимодействии подразделений.
- Разработка модели компетенций. Развитие управленческих компетенций топ-менеджеров и менеджеров среднего звена.
- Формирование и развитие кадрового резерва.
|
Ведущий длительных программ:
|
«Оперативный менеджмент»
«Управление современной организацией»
«Подготовка корпоративных тренеров»
«Директор по персоналу», модульная программа для HR специалистов.
|
Тренинговые программы:
|
«Системное мышление»
«Управление изменениями»
«Управление по целям»
«Построение системы обучения в компании»
«Наставничество. Обучение на рабочем месте»
«Оптимизация численности персонала»
«Тайм-менеджмент в организации»
«Методы управления персоналом»
«Описание бизнес-процессов»
«Предупреждение и разрешение конфликтов»
«Деловые коммуникации»
«Успешные переговоры»
«Искусство публичных выступлений»
«Мастер делегирования»,
«Принятие управленческих решений»
|
Клиенты:
|
- Информационные технологии и телекоммуникации: МТС; Таттелеком, ICL КПО, Телесет, ТаксНет, Fujitsu.
- Производственные предприятия: Альметьевский трубный завод, судостроительный завод им. Горького, парфюмерно-косметическая фабрика «Аромат», производственное объединение «Данафлекс», завод Электроприбор.
- Банки и финансовые организации: АК БАРС Банк; Татфондбанк, Спурт-банк, Ак Барс Капитал, Банк Казани.
- Дистрибьюторские сети и дилеры: Казанский жировой комбинат, Термофорт, Нэфис, Проминтел, СанИнбев, Русь-импорт, Саман, Барс-керамический гранит.
- Розничные сети: «SALAMANDER», «Спортивный мир», «Эконика», компания BON JOLI, Книжный Двор, Торговая компания ДОМО, Евроинтерьер, сеть Глория-джинс, ТОР-книга, Торговый дом «Спартак».
- Медицинские услуги: сеть медицинских центров БИОМЕД, Маммологический центр, 5-я и 9-я стоматологические поликлиники, Стомус-комфорт, КМ-проект и др.
- Рекламные услуги: творческая группа «Событие», Рекламное агентство «Седьмое небо», рекламное агентство «Артик», газета «Работа сегодня».
- Недвижимость: управляющая компания «Казань XXI ВЕК», строительная компания «Грань», «Казанская усадьба».
- Холдинги: Ак Барс холдинг, Ресурс холдинг, строительный холдинг «Унистрой», группа компаний Миррико, Базис-Инвест-Холдинг.
|
Дополнительное образование:
|
- «Современные технологии управления персоналом», курсы повышения квалификации ИПК Российской Академии госслужбы при Президенте РФ, г. Москва.
- «Тренинг тренеров», Н.Хрящева и С. Макшанов, Институт тренинга г. Санкт-Петербург.
- «Школа консультантов по управлению и организационному развитию», длительная программа, Д. Шустерман и М. Иванов, г. Москва.
- Центр НЛП в Образовании, А. Плигин, А. Герасимов - НЛП-Практик, НЛП-Мастер.
- «Технологии внутрифирменного обучения», «Центр Кадровых технологий - XXI век», г. Москва.
- «Тренер-Проект» полный курс длительной программы обучения бизнес-тренеров, Б. Мастеров, «Персонал UPGRADE», г. Москва.
- «Assessment-center как технология подготовки организационных изменений» длительная программа, Т.Базаров и Е. Аксенова, Центр кадровых технологий – XXI век, г. Москва.
- «Развитие лидерского потенциала» Robert Dilts, Dilts Strategy Group, США.
- «Управление эффективностью», Консалтинговая компания «Экопси», г. Москва.
- «Стратегии мотивации», Frank Pucelik, США.
- «Управление проектами на основе стандарта ANSI PMBOK, PM-Expert, г. Москва.
- «Персональное управленческое искусство», «Техника перехвата и удержания управления. Управленческие поединки», Таллиннская школа менеджеров, Владимир Тарасов.
|