Развитие бизнеса и персонала

insight@bizins.ru

(843) 299-42-73

299-42-74, 236-10-98


Задать вопрос менеджеру

Осеннее настроение

Когда твоя работа связана с образованием, обучением и передачей знаний, то приятное предвкушение Нового года посещает не только 31 декабря, но и накануне 1 сентября. С наступлением осени, несмотря на погоду (а может быть, и благодаря ей), наш мир приходит в движение: хочется читать и обсуждать прочитанное, учиться и передавать новые знания, знакомиться с новыми людьми и обмениваться опытом.

Давайте сделаем эту осень яркой и насыщенной, продуктивной и интересной. Для этого мы включили в осеннюю программу обновленные длительные курсы, интересные программы и проекты. 

 

  • Длительные курсы

Осенью мы запускаем 6 длительных курсов, с обновленными темами, кейсами и упражнениями. К уже полюбившимся курсам «Оперативный менеджмент», «Подготовка корпоративных тренеров», «Директор по персоналу» и «НЛП-Практик» добавились новые программы. А именно, курсы «Техники Фасилитации. Управление групповой работой» и «Искусство консультирования».
Мы напоминаем, что все выпускники длительных курсов могут повторно пройти их совершенно бесплатно в любое удобное время.

  • Проекты для клиентов и партнеров

Мы запускаем бесплатный обучающий проект «Мастер-школа для HR-специалистов» для клиентов и партнеров нашей компании (о том, как это было, можно посмотреть ЗДЕСЬ). Также напоминаем о возобновлении проекта «Тайный покупатель», который позволяет оценить качество сервиса и работу сотрудников.

  • Ассессмент-центр и обучение экспертов

Ассессмент-центр остается одним из наиболее востребованных и достоверных методов оценки сотрудников. Для тех, кто хочет познакомиться с этим методом ближе мы проведем программу «Подготовка экспертов центра оценки», которая познакомит вас с технологией центра оценки и позволит стать профессиональным экспертом в этой области. 

  • Статьи и исследования

Мы также продолжаем писать статьи, связанные с практикой нашей работы. Будем рады обсудить актуальные для вас темы. Также этим летом мы провели цикл фокус-групп, чтобы узнать, о том, какие технологии выбирают компании для обучения своего персонала. В скором времени мы, обязательно, поделимся полученными результатами.

Чтобы ничего не упустить, следите за нашим расписанием и подписывайтесь на нас в социальных сетях:

Назад