Развитие бизнеса и персонала

insight@bizins.ru

(843) 299-42-73

299-42-74, 236-10-98


Задать вопрос менеджеру

General Electric научит персонал ошибаться

20 июня 2016 г.

Компания меняет систему управления персоналом. Цель – научить сотрудников быть гибкими и не бояться риска. Один из крупнейших инженерных проектов, который сейчас выполняется в General Electric (GE), – это не разработка новой турбины или локомотива. Компания пересматривает подход к оценке и оплате ...

Читать далее...

Игры, в которые играет бизнес

20 апреля 2016 г.

Современный мир, наполненный представителями поколения Игрек (Y) и живущий в ожидании подрастающего поколения Зет (Z), перенасыщен информацией. Алгоритмы, шаблоны, технологии, правила и принципы – это лишь вершина информационного айсберга. А еще ведь существует неструктурированная и противоречивая информация, которая часто сеет хаос в ...

Читать далее...

Прогнозы HR тенденций на 2016 год

18 апреля 2016 г.

Большинство HR-специалистов сходятся во мнении, что трендом 2016 года является высвобождение низкоэффективного персонала и удержание кадрового ядра компаний. Приоритетной задачей в 2016 году становится удержание высокопродуктивных и высокопотенциальных сотрудников, так как именно они наиболее мобильны и востребованы на рынке, и именно на ...

Читать далее...

Как увеличить продажи в кризис?

20 февраля 2015 г.

  Уроки жизни. В разгар предыдущего кризиса, в начале 2009 года одна из крупнейших казанских компаний столкнулась с проблемой. После того, как власти официально подтвердили наступление кризиса, работа в компании была парализована на целый месяц - сотрудники постоянно обсуждали курс рубля и ...

Читать далее...