Мы пишем статьи, которые основаны на нашем опыте, впечатлениях о работе и стараемся, чтобы информация была своевременной и полезной для вас. Чтобы вы точно ничего не пропустили, делимся подборкой статей, которые вызвали наибольший отклик в 2018 году. Статьи для тренеров: Тренерские страхи: ...
За 20 лет тренерской работы мы не только активно учили, но и учились сами. Мы посещали тренинги, которые развивают и вдохновляют. Но иногда наблюдали и обратную картину: когда тренер "засушивает" группу и "сливает" тренинг. В этой статье попробуем порассуждать о том, в чем отличие ...
Здорово, если участники тренинга открыты, позитивны, активно включаются в упражнения и анализ. Но что делать, если на любое предложение тренера участники закатывают глаза с видом «боже, когда же это все закончится?!», а на вопрос «что вы хотите от тренинга?» отвечают: «ничего / ...
Представьте, вы хорошо подготовились, настроились на тренинг, провели с участниками разминку и собрали запрос. Кажется, все идет хорошо. Но вдруг вы слышите его… Неожиданный и, может быть, провокационный вопрос, на который у вас нет ответа. Что тренеру делать в этой ситуации? ...
Недавно мы выступали на Фабрике Предпринимательства и в формате живой дискуссии обсуждали с участниками очень занятную тему: "ФУТУРОЛОГИЯ: СМЕРТЬ ПРОФЕССИЙ ИЛИ КОГО ИЗ НАС ЗАМЕНЯТ РОБОТЫ". Вдохновившись этой беседой, сегодня мы хотим поговорить о будущем и о том, кого из нас все-таки заменят машины. Признаемся ...
Сегодня поговорим о том, как выделять в жизни и работе самое главное и следовать выбранному пути. Наличие большого количества возможностей и доступных вариантов не только дарит радость, но и предполагает, что выбирая что-то одно, вы отказываетесь от всего остального. И вместо того, чтобы ...
Так хочется, будучи взрослым, чтобы кому-то было до тебя дело. Чтоб не из дежурного любопытства, а по настоящему поинтересовались: «Как твои дела? А жизнь вообще - как? О чем ты сейчас думаешь? Чего бы тебе хотелось? А в жизни вообще?» Хорошо, когда ...
Работать с внешним или корпоративным тренером? Этим вопросом задается любая растущая компания, которая понимает важность регулярного обучения своих сотрудников. Опираясь на наш 17-летний опыт обучения корпоративных тренеров и работы в качестве внешних провайдеров, хотим поделиться своими наблюдениями на этот счет. Работодателю выгодно, чтобы ...
Рынок меняется и цели компаний становятся более амбициозными. Требования к персоналу возрастают, а формы обучения становятся разнообразнее и оригинальнее. Мы решили выяснить, чем руководствуются руководители компаний и hr-подразделений крупнейших компаний нашего города при выборе технологий обучения персонала и оценке его эффективности. Для этого мы провели ...
Делимся наблюдениями и интересными идеями с саммита #hrповолжье2018 , организованного компанией Head Hanter 22 марта в Казани 1. Раньше конференции для hr-специалистов были направлены на то, чтобы узнать, что новенького происходит в профессии и какие интересные инструменты подбора и адаптации персонала используют ...